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By Jesús García Rubio

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1 day ago

Paloma Blanca
44 min
Que opinan del caso que paso en esta semana en la fabrica Allegion..el dia miercoles se sintio mal uno de nuetros compañeros..el cual pidio permiso para retirarse al seguro..su team lider se lo negó dado a k no habia quien lo cubriera en su estacion..paso a enfermeria..el "DR" le dio una pastilla (la tipica que suele dar a todo el personal cuando se siente mal) el siguió sintiéndose mal..mas tarde regreso a enfermeria y le aplicaron una inyección..lo tuvieron ahi y no lo dejaron retirarse..paso todo el dia sintiendose mal..el tuvo k hablar x teléfono y su familia acudio x el a la empresa para k lo dejaran salir y acudir al seguro..x fin como a las 4 de la tarde se lo llevan..el ya iba muy mal..llegaron al seguro y lo mandaron a tj a hacerle estudios..lamentablemente el fallecio alla..se dice que la inyeccion que le aplicaron..perjudicó en su cuerpo.
Como es posible que una empresa tan reconocida..prestigiosa y con tanta seguridad " ..donde siempre dicen k la salud es primero..sean capaces de negar permisos para ir a atenderse al medico..mas viendo k traes un dolor en el pecho y el brazo izquierdo..a caso el "DR" no sabe k sintoma es ese...???
Que clase de "DR" es..asi tiene cedula..???
Como es posible k tengan a un "DR" tan incompetente que no sabe como atender al personal ..que medicamento proporcionar de acuerdo a tu sintoma..
Parece k para la empresa es mas importante k no pare el trabajo y tener al personal ahi esten como esten..
No es posible que x una negligencia medica haya fallecido un gran compañero.
Mas de 500 personas en manos de este "DR" ..dependiendo de sus pastillitas magicas y si tu dolor es fuerte te aplica inyeccion..
CORAJE.IMPOTENCIA Y DESESPERACION de k siga el ahi en la empresa como si nada hubiera pasado..
QUIEN VA A SER EL SIGUIENTE..???
esto no puede quedar impune..es una vida de la que estamos hablando..si a el lo hubieran dejado irse para atenderse..tal ves no estuvieramos lamentando todo esto..tal ves si ese "DR" no lo hubiera medicado de esa manera no hubiera pasado lo que paso..y hay responsables k tiene k pagar..
DIOS QUIERA Y LA FAMILIA de nuestro querido compañero tome cartas en el asunto y no deje este caso asi..
ES LAMENTABLE y ojala y la empresa despues de esto cambie el trato al personal y cambie el proceso de atencion medica..
D.E.P. NUESTRO COMPAÑERO 🕊
...

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